UAA y la Academia Mexicana de Derecho del Trabajo y de la Previsión Social fortalecen colaboración con firma de convenio

UAA y la Academia Mexicana de Derecho del Trabajo y de la Previsión Social fortalecen colaboración con firma de convenio
UAA y la Academia Mexicana de Derecho del Trabajo y de la Previsión Social fortalecen colaboración con firma de convenio

 

● El acuerdo busca fortalecer la investigación, la difusión del conocimiento y la participación estudiantil en materia de derecho laboral.

La Universidad Autónoma de Aguascalientes y la Academia Mexicana de Derecho del Trabajo y de la Previsión Social (AMDTPS) formalizaron un convenio de colaboración en el marco de la LXV Asamblea Nacional de este organismo, celebrada por primera vez en la entidad.
Esta alianza busca fortalecer la investigación, la difusión del conocimiento y la
formación de estudiantes en el ámbito del derecho laboral. Durante el acto, se
destacó que el acuerdo vincula a una de las academias jurídicas más prestigiosas
del país con la UAA, reafirmando el compromiso institucional con la divulgación
académica de excelencia.
El rector de la UAA, el Mtro. Juan Carlos Arredondo Hernández, subrayó que la
firma de este convenio consolida a la universidad como un espacio de reflexión y
vinculación. Al abrir las puertas a agrupaciones de este nivel, se permite que los
alumnos de pregrado y posgrado dialoguen con especialistas y participen
activamente en la construcción del conocimiento jurídico.
Por su parte, la Dra. María de los Ángeles López Martínez, presidenta de la
AMDTPS, señaló que el objetivo central es incentivar a los jóvenes a involucrarse
en actividades académicas especializadas y acercarlos a la investigación jurídica
en materia de seguridad social.
El evento contó con la presencia del Dr. Fernando Ruvalcaba Villalobos, secretario
general de la UAA, así como de autoridades universitarias y especialistas del
gremio. A través de este instrumento, ambas instituciones coordinarán proyectos
de investigación, seminarios y programas de capacitación que potenciarán el
impacto social del derecho laboral desde la academia.

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