Piden Transparencia en la negociación salarial en la UAA

Piden Transparencia en la negociación salarial en la UAA
Piden Transparencia en la negociación salarial en la UAA


El principio esencial de la Universidad Autónoma de Aguascalientes ha sido el de máxima transparencia y rendición de cuentas a la sociedad, conforme las orientaciones y valores fundamentales que corresponden a toda Institución Pública.
De igual forma, la Constitución de los Estados Unidos Mexicanos establece, en su artículo 6, como Derecho Humano y la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública que establecen el acceso a la información, que comprende el libre acceso a la información plural y oportuna, así como a buscar, recibir, difundir información e ideas de toda índole por cualquier medio de expresión.

En este contexto, la información que deriva del proceso de las Mesas de Negociación para la Revisión Salarial entre la UAA y el STUAA y la UAA y la ACIUAA, es de interés de todos los trabajadores de la Universidad Autónoma de Aguascalientes, por lo cual tiene un carácter esencialmente público y debe de desarrollarse conforme los principios constitucionales e institucionales previamente señalados.

La sociedad de Aguascalientes y en forma muy particular la comunidad universitaria, tiene un derecho constitucional, esencial y fundamental, a recibir información plural y oportuna del proceso de negociación salarial.

Es importante recordar que la pandemia por la COVID-19 determinó un largo periodo de actividades en línea, sin actividades presenciales generalizadas, lo que constituye un enorme reto frente a las necesarias interrelaciones de los integrantes de la comunidad universitaria, que establezca condiciones adecuadas para que toda y todos los universitarios, de manera libre e informada, puedan participar en el proceso de negociación salarial. Adicionalmente, el uso intensivo de las tecnologías de la información y la comunicación han demostrado claramente sus ventajas para determinar condiciones de máxima información y transparencia en el quehacer universitario, estableciendo condiciones de accesibilidad a la información generada por los entes públicos.

Por lo cual como trabajadores universitarios y ciudadanos solicitamos:

Establecer las condiciones técnicas, mediante el uso de las tecnologías de la información y la comunicación, ampliamente desarrollada en la UAA, a efecto de que las diversas mesas de negociación salarial entre la Universidad Autónoma de Aguascalientes y el Sindicato de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Aguascalientes y las que se celebren entre la Universidad Autónoma de Aguascalientes y la Asociación de Catedráticos e Investigadores de la Universidad Autónoma de Aguascalientes, se transmita en vivo y en directo mediante las páginas oficiales de Facebook de los sujetos obligados  y pueda ser seguido por la totalidad de los trabajadores universitarios con la finalidad de dar cumplimiento al artículo 12 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública: “Toda la información pública generada, obtenida, adquirida, transformada o en posesión de los sujetos obligados es pública y será accesible a cualquier persona, para lo que se deberán habilitar todos los medios, acciones y esfuerzos disponibles en los términos y condiciones que establezca”. De igual forma dichas transmisiones se conservan para consulta más amplia y la difusión entre los Universitarios.

El contenido de las mesas de negociación salarial es de máximo interés de la comunidad universitaria y bajo este principio es un derecho constitucional e institucional de todos los universitarios. Las y los universitarios requieren ejercer debidamente su derecho humano al acceso libre a la información plural y oportuna.

En consonancia con la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública debe ser Accesibles: Los datos están disponibles para la gama más amplia de usuarios, para cualquier propósito; y No discriminatorios: Los datos están disponibles para cualquier persona, sin necesidad de registro; Oportunos: Son actualizados, periódicamente, conforme se generen; y Permanentes: Se conservan en el tiempo, para lo cual, las versiones históricas relevantes para uso público se mantendrán disponibles con identificadores adecuados al efecto;

Por lo expresado, solicitamos atenta y respetuosamente atender nuestra solicitud y atender los principios de máxima transparencia, y rendición de cuentas que rige tanto a la Universidad Autónoma de Aguascalientes, al Sindicato de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Aguascalientes, y a la Asociación de Catedráticos e Investigadores de la Universidad Autónoma de Aguascalientes, los cuales debe garantizar el derecho humano al libre acceso a la información, plural y oportuna de todas y todos los universitarios.
**TRABAJADORES UNIVERSITARIOS**

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