Preocupados por el bienestar de las familias de Jesús María y en apoyo a la iniciativa privada para dar cumplimiento a la Norma Oficial Mexicana NOM-035, el DIF Municipal puso en marcha el curso taller “Familia sana, empresa sana” en la compañía Suamex, en donde se habló de la obligación del empleador para ofrecer a los trabajadores un ambiente laboral sano.
La reunión la encabezó la presidenta de dicha institución, Liliana Coronado de Arámbula y estuvo dirigida a 35 empleados para darles a conocer los lineamientos de la NOM-035 sus alcances y beneficios, que en general establece los elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como para promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo.
“Hay ocasiones que ciertos factores comprenden condiciones peligrosas e inseguras en el ambiente de trabajo; las cargas laborales que exceden la capacidad del trabajador; la falta de control sobre el trabajo; las jornadas laborales superiores a las previstas en la Ley Federal del Trabajo, la rotación de turnos nocturnos sin periodos de recuperación y descanso; la interferencia en la relación trabajo-familia; y el liderazgo negativo y las relaciones negativas en el trabajo, esos son puntos rojos que debemos identificar e intervenir para prevenir afectaciones a la salud del personal que impacta negativamente en la producción de una empresa”, expresó la presidenta del DIF.
Liliana Coronado agregó que este taller se llevará a cabo a largo de un mes en cinco sesiones donde los participantes trabajarán en temas como la comunicación, resolución de conflictos, trabajo en equipo y familia, así como lo relacionado a la salud emocional y familiar.
Por último, la presidenta del DIF Municipal agregó que es de suma importancia para este Gobierno Municipal atender problemas sociales como la desintegración familiar, por ello el impulso a estas iniciativas cuya finalidad está enfocada a incidir en el optimismo y valores.
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