- Durante este periodo, se atendieron a más de 26 mil personas que aplicaron para alguna vacante en las más de 700 empresas participantes
- En 2020, subprogramas del Fomento al Autoempleo y Becas de Capacitación, beneficiaron a 203 y mil 200 personas, respectivamente
De 2017 a 2020, el Servicio Nacional de Empleo (SNE) Aguascalientes ofertó más de 15 mil oportunidades de trabajo en 28 ferias de empleo realizadas durante este periodo, en las que atendieron a más de 26 mil personas que solicitaron y aplicaron para alguna de las vacantes en las más de 700 empresas que participaron en estos eventos, lo que representó oportunidades para mejorar la condiciones de vida de los y las aguascalentenses.
Durante la entrega-recepción de esta dependencia, de la Secretaría General de Gobierno a la Secretaría de Desarrollo Económico, con lo que el SNE queda formalmente adscrito a esta última, Carmen Villa Zamarripa, titular del SNE, señaló que ha sido instrucción del gobernador Martín Orozco Sandoval fortalecer la vinculación con el sector productivo en beneficio de familias de nuestra entidad.
Explicó que en 2020, el subprograma de Fomento al Autoempleo, cuyo objetivo es apoyar con la entrega de mobiliario, maquinaria, equipo o herramienta a quienes desean desarrollar una actividad por cuenta propia, benefició a 203 personas con una inversión de 4.8 millones de pesos, contribuyendo a impulsar la reactivación económica con motivo de la pandemia por COVID-19.
La funcionaria estatal recordó que otros de los programas que el SNE ofrece es el de Becas de Capacitación para el Autoempleo, con el que se impulsan los conocimientos a través de la capacitación para que los aguascalentenses obtengan las destrezas y habilidades necesarias para desarrollar una actividad productiva por cuenta propia, y durante el año pasado, el beneficio fue de mil 300 aguascalentenses con una inversión superior a 4.6 millones de pesos.
Finalmente, refirió que el año pasado con “Becas de Capacitación para la Empleabilidad”, subprograma que apoya a la preparación de las personas con cursos prácticos con duración de uno a tres meses, a fin de contribuir a su inserción laboral, fueron beneficiados cerca de 200 personas que recibieron un apoyo económico de uno a tres salarios mínimos mensuales, seguro contra accidentes y servicio médico básico, constancia que acredita la práctica laboral y la posibilidad de contratación, con una inversión de casi 1.3 millones de pesos.
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