● La Dra. Pinzón propuso conformar una Comisión Mixta para analizar temas
que son competencia de los docentes interinos.
● El presidente de ACIUAA reconoció la empatía y apertura al diálogo por
parte de la rectora de la institución.
En Asamblea General, Autoridades de la Universidad Autónoma de
Aguascalientes y la Asociación de Catedráticos e Investigadores de la Universidad
Autónoma de Aguascalientes (ACIUAA), realizaron la firma del acuerdo por el que
se incrementa 4% el salario tabular para este 2024.
La Dra. Sandra Yesenia Pinzón Castro, rectora de la UAA, dio a conocer que el
avance general en las negociaciones más puntuales es significativo. Refirió que se
estableció con la ACIUAA el compromiso de conformar una Comisión Mixta,
integrada por ambas partes, con el propósito de analizar temas como el referente
a los docentes interinos, a fin de promover una estrategia que les permita una
mejora salarial.
Asimismo, aseguró que la institución mantiene la disposición al diálogo, por lo
que, con empatía, seguirán escuchando a la comunidad docente, en espera de
poder cerrar de manera exitosa las negociaciones bilaterales.
Por su parte, el Dr. Jorge Antonio Rangel Magdaleno, presidente de la mesa
directiva de ACIUAA, destacó el acuerdo alcanzado en torno al aumento que no se
aplicará solamente al salario tabular, sino que repercutirá en la misma proporción
en todas las prestaciones ligadas, por lo que se tendrá un impacto muy positivo en
los aproximadamente dos mil maestros que están dentro de la asociación.
Agradeciendo la voluntad y diálogo mostrados por la rectora Pinzón Castro, se dijo
satisfecho con los acuerdos alcanzados entre ambas instancias en lo
correspondiente al contrato, refiriendo que (al corte de la edición), se tenía un
avance del 50% en la revisión de cláusulas; detalles que también serán reportados
en la próxima asamblea general.
También señaló que la ACIUAA se ha caracterizado por ser un sindicato en pro de
la negociación, que sabe del alcance y las posibilidades de la institución, y que,
tomando siempre en cuenta lo anterior, busca la mejora de las condiciones
laborales y económicas de sus agremiados.
Cabe destacar que el aumento aprobado será retroactivo al primero de enero de
este año.
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