Descontrol y falta de organización en la Policía Municipal: RR

Por Osharu.

Intereses muy personalistas de tipo egoísta, son uno de los tantos factores que caracterizan al cuerpo policiaco del MuniAgs, es más, solo quieren quedar bien con ellos y no con la encargada responsable natural que es la Alcaldesa Tere Jiménez, o sea, desde el inicio del sistema operativo de ésta policía, se observan una serie de irregularidades que en nada abonan a la organización y mejor control, traducidos en mejores respuestas y resultados.

Hablando de resultados, nos remitiremos en el caso muy especial a la forma tan vil como se conduce el titular de la Academia Municipal de la Policía, claro, como es un recomendado por el Secretario de Seguridad Pública, pues abusa de ese padrinazgo para actuar con acosos laborales, es más, en términos más claros, es aberrante que quien los instruye a los nuevos elementos, sea un don nadie, pues su currículo quizá sea de maestro de artes marciales y ya, con ese ejemplo, tenemos un parámetro de evaluar los incumplimientos en esa área tan inicial de formación de elementos, ¿imaginemos todo el resto?, ni hablar, la Presidente Municipal planteó en su Plan Municipal de Desarrollo la captación y posterior ingreso de 500 elementos, pero con estos changos ineptos, ofenden a la ciudadanía, al no tener ni experiencia y sí malos tratos a sus inferiores del cargo.

Aguascalientes merece eficiencia y compromiso, no recomendados ineficientes y gorilas de carácter, se trata de mejorar el prototipo del policía, que se gane el respeto del ciudadano, y así, como se forman en la academia, solo desertan y los que se quedan por compromiso de la necesidad del empleo, ó con su municipio, se lamentan las formas y los hechos y si lo dudan, tomen parecer de ellos, sin amenazas de represalias y lo verán, esto lo confirma para El Látigo, el dirigente sindical de SINDECO en Aguascalientes Ricardo Rojas, mismos que en uso de sus vivencias de representar los intereses de los trabajadores, resumió una de las tantas fallas que se tienen actualmente y que le afectan hasta en la imagen seria, voluntariosa, empeñosa, trabajadora y comprometida de Tere Jiménez, ni hablar, debe considerar que las recomendaciones no garantizan nada de provecho, solo enturbian las tareas y las pocas que hacen, las hacen con malas señas, invitó a que ella no compre problemas por favoritismos de amigos que tanto le cuestionaríamos la ciudadanía.

El buen servicio, el buen cuidado de la ciudadanía, obedece a que se tenga que capacitar al personal desde arriba y por gente de experiencia, si no la hay, en la sociedad sobran personajes con alta distinción y currículum en esos menesteres, no como el inexperto, sin escrúpulos, arrogante, prepotente y sin carrera Efraín Rangel Morales, que funge y cobra por cierto muy bien, como Director de la Academia de la Policía en el MuniAgs.

Esos cargos no son de contentillo ni de complacencias, es decir, si le caen bien se quedan y si no, los corre, si la memoria no me falla saldrán únicamente 70, un número triste que no cumple las expectativas de subsanar el déficit policial, también los chantajea con que le saquen créditos y de negarse, se ganan su enemistad y se vuelve enemigo, esas cosas, describen que lo que aquí manifiesto, deja mucho que pensar para actuar, sin involucrar las buenas intenciones de la Edil, no solape recomendaciones irresponsables y que su padrino Benítez, mejor que de resultados antes de que arme un club de Tobi con amigos ineficientes como su compa Efras, reiteró el dirigente Ricardo, déjense de errores y tengan honestidad de reconocer su incompetencia y Aguascalientes se lo reconoceremos pues.

 

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