● Las acciones de Responsabilidad Social Corporativa de la Planta representaron
más de 2,900 horas de voluntariado, impactando a más de 11,000 personas
● El Informe de Sostenibilidad ‘Responsabilidad al volante’ detalla una serie de
prácticas implementadas y compromisos alcanzados
San Luis Potosí, México, a 24 de marzo de 2025.- La Planta de BMW Group en San Luis Potosí
continúa realizando acciones estratégicas para reforzar y ampliar su alcance en materia de
sostenibilidad en México, transformando de forma positiva la vida de un gran número de personas,
con una visión a largo plazo. Por esta razón, la compañía ha compartido su informe llamado
‘Responsabilidad al volante’.
En él se comparte el enfoque de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) de la Planta, el cual se
basa en 4 pilares; Liderazgo para el desarrollo sostenible; Educación para futuras generaciones;
Inclusión para igualdad de oportunidades; y Cultura y deporte para un mundo unido. Y es a través
de estas directrices que han logrado beneficiar, durante el 2024, a más de 11,000 personas de
forma directa, acumulando más de 2,900 horas de voluntariado e involucrando a más de 800
voluntarios.
Al respecto, Carlos Gutiérrez, Director de Asuntos Gubernamentales y Externos de la Planta de
BMW Group en San Luis Potosí, comentó: “Nuestro compromiso con la comunidad se extiende
más allá de los negocios. Queremos devolverle a San Luis Potosí lo que nos ha dado, a través de
iniciativas que generen un impacto real, positivo y duradero en la vida de las personas. Creemos
en el poder de la colaboración para construir un futuro mejor y marcar la diferencia”.
Fortalecer alianzas, pieza clave para un mejor mañana
Con el fin de ampliar el alcance de las estrategias de sostenibilidad, la compañía ha concretado y
reforzado importantes alianzas. Por ejemplo, bajo el propósito de fortalecer la participación de más
mujeres jóvenes en carreras de Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM, por sus
siglas en inglés), BMW Group y UNICEF se aliaron, beneficiando a más de 7,700 estudiantes y 500
profesores de México durante 2024. Sin embargo, el impacto de esta alianza va más allá de San
Luis Potosí, ya que el programa se está implementando en estados como Baja California,
Chihuahua, CDMX, Estado de México y Nuevo León.
Otras importantes acciones que destaca el Informe, debido a su alcance y relevancia, son:
● El Club de Niños y Niñas de San Luis Potosí, donde se apoya la formación de niños,
niñas y jóvenes de 6 a 16 años y es de resaltar que una de las tres sedes que están en
el Estado se encuentra ubicada en las inmediaciones de la Planta.
● Colonia Juvenil, institución que apoya a jóvenes de escasos recursos, la cual recibió
diversas donaciones y acciones de voluntariado. Además, el equipo de la Planta llevó
a cabo la construcción de un techo para la cancha de dicha institución a través del
apoyo y colaboración de su red de proveedores.
● La Planta también patrocinó la XXVIII edición del BMW Maratón Internacional
Tangamanga en donde participaron más de 6,000 corredores, así como el Maratón
Kids, en el cual cerca de 1,000 niños y niñas de entre 6 y 12 años disfrutaron de esta
experiencia deportiva.
● De igual forma, se llevó a cabo el apadrinamiento de regalos navideños, en donde los
asociados de Planta, de forma voluntaria, tienen la oportunidad de dar un regalo
personal a un niño o niña de nuestra comunidad, beneficiando a más de 700 pequeños
en esta actividad.
En camino a un futuro mejor
La Planta de BMW Group en San Luis Potosí, a través de su estrategia de RSC, se ha sumado
para respaldar proyectos como el realizado en colaboración con el Programa Adopte un Talento
(PAUTA), donde se integraron clubes de ciencia para fortalecer las habilidades científicas de niñas,
niños y jóvenes, a la vez que desarrollan habilidades de comunicación, trabajo en equipo y
creatividad, tanto en la institución de Colonia Juvenil, CONALEP Villa de Reyes, como en el Club
de Niños y Niñas de Villa de Reyes.
También, durante el 2024, el equipo de BMW Group Planta San Luis Potosí plantó cerca de 1,400
ejemplares de especies endémicas, en 2 reforestaciones dentro del área de Camino a la Presa, en
San Luis Potosí, con la participación de más de 300 voluntarios, incluidos colaboradores de la
Planta, sus familias, amigos, aprendices y proveedores.
A través de estas acciones, BMW Group Planta San Luis Potosí reafirma su compromiso con la
sostenibilidad, fortaleciendo alianzas estratégicas para la creación de comunidades más inclusivas,
prósperas y sostenibles, bajo el objetivo de crear entornos que ofrezcan mayores oportunidades a
las futuras generaciones.
El informe ‘Responsabilidad al volante’ integra todos los pormenores y datos de estas y otras
iniciativas de la compañía y se puede consultar dando clic aquí.
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