Por Osharu.
Los tiempos actuales marcan las exigencias de renovación en los diferentes sectores de la sociedad, incluyendo la representación de los intereses de la clase trabajadora, de ahí la obligación de tener en cuenta lo estipulado en la Ley Federal del Trabajo en el Artículo 356, donde nos enseña o nos dice que Sindicato, es la organización de trabajadores o patrones constituida para el estudio, mejoramiento y protección de sus respectivos intereses, económicos, laborales, culturales, deportivos y hasta familiares, es decir, la credibilidad de la representación sindical se ha perdido porque se desvirtúan las cosas, dejando de lado los intereses de los agremiados, afirmó Ricardo Rojas Dirigente de SINDECO en Aguascalientes, reflexionando, los trabajadores exigen la dignificación de la representación de sus derechos e intereses.
Agregó, el Sindicato es el representante, legal, político, administrativo de la clase trabajadora, pero también el Sindicalismo no es proteger a quién trabaje o no trabaje, es contribuir a lo mejor de ambas partes, considerando que la base del trabajo, es el motor de desarrollo y crecimiento de los trabajadores.
También aseveró, crecer al lado del patrón, es el camino del respeto y consolidación mutuamente, no hay que dejar de reconocer que una buena relación con el patrón es una medida de crecer, señaló, aunado a que se tiene que referenciar que un Sindicato, no es obstáculo para el desarrollo, al contrario, es un activo que detona el progreso de los trabajadores y así el crecimiento empresarial consecuentemente, entonces, los vínculos obrero-patronales, se entiende como familiarizar los derechos laborales con el objetivo de ir más allá en la consolidación de las empresas argumentó el líder sindical de los empleados de estaciones de combustibles en la entidad.
Van de la mano con la promoción empresarial, sin empresa no hay sindicato y sin sindicato no hay crecimiento laboral comentó, por tanto, reconoce, Gobierno del Estado hace el esfuerzo de promover empresas, buscando el interés de desarrollo en todos los sentidos, evitando problemáticas sociales a causa de in satisfactores familiares, pero a la par, hay que aceptar el llamado que nos hace el gobierno a los sindicatos, motivo para reivindicarse con sus trabajadores, construyendo el esquema de beneficio colectivo que tanto se anhela desde hace décadas.
Acepta, los Sindicatos en Aguascalientes, están acostumbrados a cobrar una cuota, sentarse en la silla y tan tan, debe acabarse eso, deben establecer acuerdos con sus trabajadores, para armar las condiciones óptimas de trabajo y bienestar de los agremiados, ese tiene que ser el interés primario en la práctica, de ahí la urgencia a transformar el sindicalismo acotó.
Es preciso decirlo, la relación con intereses partidistas, prostituyen a los trabajadores, buscando obtener sus privilegios personales a costa de sus agremiados, venden esos grupos y no se vale, es faltarles al respeto, como ejemplo está la CTM , pero también es su realidad, pues líder es aquel que no se sienta en el trono para beneficiarse, sino para representar a los que sirve o se debe, sin hacer negocio con ellos, luego e cobran factura política, es más, a un gran líder lo sigue la gente y puede llegar a donde quiere, porque tiene el apoyo de todos, es el mejor gestor y les responde no los engaña arremete Rojas.
Es importante darles la certidumbre a todos los trabajadores, ya que, no tienen que ser obligados a pertenecer a determinado sindicato, ellos tienen la libertad de elegir, la ley se los permite en el Art.358 de la LFT, logrando así mejorar su representación de intereses, dejando atrás sus malas experiencias sufridas, no caben las presiones laborales de despidos, esas no deben ser armas de chantaje laboral para la permanencia en tal o cual sindicato, no ofendamos la capacidad e inteligencia de los obreros mencionó.
Enunció, además, los representantes sindicales se enajenan de los que los ponen, por tanto, si no garantizan o no pueden ni saben, que dejen la batuta externó, la mejora de Sindicatos es urgente, aclarando, no estoy diciendo quitarlos, son útiles, pero si se comprometen en pro de sus trabajadores todas sus acciones refrendó.
Respondiendo a los diversos cuestionamientos que El Látigo le formuló, simplemente los resumió en destacar asuntos, como el de que Lozano De la Torre, fue un nefasto gobernador dejando sus compinches en el gabinete, nunca le interesó la clase trabajadora, simuló el progreso con implementar empresas a costa de la salud o las pésimas condiciones laborales de todos los empleados.
En ese sentido reflexionó, Aguascalientes es muy chico para tanto Centro Comercial, son sitios de esclavitud disfrazada, aunque si son importantes las fuentes de trabajo, pero se tiene que tener un control de la forma de operar de las empresas defendiendo las condiciones laborales óptimas reafirmó.
Entre todos los comentarios de la entrevista cito, Roma no se hizo en un día, será un proceso de cambio real como se confía en que este nuevo gobierno, logre esta sinergia de intereses sindicales para beneficiar a todos los trabajadores, incluso, repasó, el mismo SUTEMA y el SNTE, no se eximen de sus responsabilidades, hay mucho que desear en la representación que ostentan alarmó.
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