Empresas departamentales abusan de trabajadores en esta temporada de fin de año:PVEM

Lamentablemente en este fin de año muchas empresas contratan a personal de manera temporal sin embargo lo que no les dicen a las personas es que los horarios están fuera de la ley y no tienen derecho más que a vender, así lo denunció el Secretario Estatal de la Juventud del Partido Verde Ecologista de México, Jonathan Saúl Hernández Araujo, quien exigió a las autoridades poner fin a éstas prácticas violatorias.

Indicó que durante recorridos que hiciera a algunos municipios del estado, jóvenes y adultos mayores le externaron que los hacen trabajar más de 10 horas y que a la hora de la comida se les dan 15 minutos a lo mucho para comer y que lo tienen que hacer cerca de su lugar de trabajo o incluso ahí mismo, “lo único que les interesa a estas empresas es vender, no importa si el trabajador le guste o no las condiciones”.

El dirigente ecologista, Jonathan Saúl Hernández Araujo explicó que es necesario que la Delegación Federal de la Secretaría del Trabajo realice un diagnóstico real de cómo es el trato que le dan a los trabajadores y sobre todo las condiciones en las que laboran, “no importa si son permanentes o eventuales, todos necesitamos trabajar y ganar dinero para nuestras familias, pero no a costa de acciones violatorias a los derechos humanos ni a la Ley Federal del Trabajo”.

Comentó que estas prácticas se da sobre todo en los negocios que instalaron de jugueterías donde laboran de 10 de la mañana a 12 de la noche o incluso existen otros con horario de 3 de la tarde a 11 de la noche, “jornada laboral normal, sin embargo, los hacen esperarse hasta las 12 de la noche para hacer los cortes y eso es fuera de horario laboral y los trabajadores con tal de que no los despidan tienen que aguantarse”.

Jonathan Saúl Hernández Araujo, Secretario Estatal del Partido Verde Ecologista de México exigió también a la Secretaría de Desarrollo Económico del Estado que antes de autorizar la instalación de estas “grandes tiendas departamentales verifiquen las condiciones laborales, sueldos y sobre todo los tratos que le dan a la gente, ya que no por tener más empleos generados permitan que se den estos abusos”.

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